Tryb pracy
Praca zdalna
- posiadasz min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR (udokumentowane),
- twoje umiejętności organizacyjne są na najwyższym poziomie,
- biegle posługujesz się językiem angielskim na poziomie biznesowym [ B2+/ C1],
- posiadasz doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu działu HR od zera,
- pracy w bardzo dynamicznym środowisku (wzrost 200%+ rocznie) nie jest Ci obca,
- Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i przywódcze ( potrafisz zaplanować cele i skutecznie je realizować),
- uwielbiasz pracować z ludźmi oraz masz zdolności interpersonalne na najwyższym poziomie,
- Posiadasz realne doświadczenie i wiedzę w zakresie Change Management i Crisis Management.
- Opracowanie i realizacja strategii HR,
- Organizacja i zarządzanie działem Establishment (HR) oraz jego procesami,
- Tworzenie systemu szkoleń, staży i adaptacji nowych członków zespołu,
- Budowanie kultury organizacyjnej i efektywnej komunikacji w firmie,
- Współtworzenie i zarządzanie systemem motywacyjnym,
- Tworzenie systemu komunikacji w 100% zdalnej firmie.
- Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 PLN netto na B2B (+VAT),
- Realizacja własnego potencjału i ambicji,
- Realny wpływ na przyszłość całej firmy !!! (ponieważ firma to zespół, a dział Establishment (HR) skupia się na pracę z zespołem),
- praca w 100% w trybie zdalnym,
- Doświadczenie w pracy w startupie (jesteśmy na rynku od 4 lat z 5x+ średniorocznym wskaźnikiem wzrostu),
- Pracę w środowisku bardzo ambitnych osób, które z przyjemnością angażują się w codzienne wyzwania, tworząc razem przyjazną atmosferę,
- Możliwość współtworzenia i rozwoju międzynarodowego zespołu,
- Naprawdę młody i pozytywny zespół (średni wiek zespołu - 29 lat),
- Nowe wyzwania,
- Produkt z którego będziesz dumny (index NPS > 86%),
- Firmowe produkty do własnego przetestowania,
- Eventy integracyjne całej firmy, lubimy się także spotkać po pracy☺️,
- Wszelkie niezbędne narzędzia dobrej jakości do wykonywania pracy na najwyższym poziomie,
- Indywidualne szkolenie w zakresie znajomości struktury, historii i kultury pracy firmy.
Interesują nas jedynie osoby z faktyczną chęcią do pracy i rozwoju! Jeżeli rzeczywiście szukasz miejsca, w którym chciałabyś / chciałbyś, by Twoja praca miała znaczenie, była doceniona i opłacana fair do twoich wyników przy jednoczesnym współpracowaniu w zespole z jasno określonymi celami, wyślij nam swoje CV, a w wiadomości rekrutacyjnej PODAJ 3 PRZYCZYNY dlaczego chciałabyś / chciałbyś u nas pracować.
Klikając w przycisk 'Aplikuję' wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że administratorem danych jest Enjoy the Car Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana III Sobieskiego 110/29, 00-764 Warszawa. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
All rights reserved.
KRS: 0000903683 NIP: 7011036353