Tryb pracy
Praca z biura
⭐Uzupełnianiem tabel z wynagrodzeniami pracowników (praca na gotowych danych)
✍️Opieką nad dokumentacją kadrową, dbałość o kompletność akt osobowych
⌚️Prowadzeniem ewidencji : czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich
-Doświadczenie w pracy w start-upie⭐ (jesteśmy na rynku od 4 lat z 10x+ rocznym wskaźnikiem wzrostu).
-Pracę w zespole mega pozytywnych i ambitnych osób, które z przyjemnością angażują się w codzienne wyzwania, tworząc razem mega przyjazną atmosferę.
-Naprawdę młody i ambitny zespół (średni wiek zespołu - 29 lat)
-Produkt z którego będziesz dumny (index NPS > 86%)
-Mega ciekawy i efektywny proces wdrożenia,
-Firmowe produkty do własnego przetestowania,
-Dobra lokalizacja siedziby firmy: Warszawa, ul. Jana III Sobieskiego 110/29 (praca stacjonarna)
-Eventy integracyjne całej firmy, lubimy się także spotkać po pracy☺️
-Wszelkie niezbędne narzędzia dobrej jakości do wykonywania pracy na najwyższym poziomie
-Oficjalne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontraktu B2B na okres próbny (3 miesiące)
-Indywidualne szkolenie w zakresie znajomości produktów, historii i kultury pracy firmy
-Team Leader, który zawsze jest wsparciem
-biuro przyjazne zwierzętom :)
Kogo szukamy?
Będziemy super match’em jeśli:
-masz min. pół roku doświadczenia w dziale kadrowym
-pakiet Ms Office nie jest dla Ciebie wyzwaniem,
-dobrze się czujesz w tematach z obszaru administracji kadrowej✍️
-cechuje Cię bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy,
-potrafisz dużo sam/a - masz dużą samodzielność , zaangażowanie w pracę to twoje drugie imię
⭐Czekamy na Ciebie z niecierpliwością :)
Dołącz do nas, jeśli jesteś gotowy/gotowa na wyzwanie, kochasz pracę zespołową i chcesz być częścią czegoś wielkiego!
Z serdecznymi pozdrowieniami,
Zespół EVA Dywaniki
Klikając w przycisk 'Aplikuję' wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że administratorem danych jest Enjoy the Car Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana III Sobieskiego 110/29, 00-764 Warszawa. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.