O nas
Jesteśmy Enjoy The Car – nowoczesną firmą, która zmienia oblicze branży motoryzacyjnej poprzez dostarczanie najwyższej jakości akcesoriów samochodowych. Specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji innowacyjnych dywaników samochodowych EVA, które łączą funkcjonalność z eleganckim designem. Nasz zespół tworzy około 100 pasjonatów, połączonych wspólną misją podnoszenia komfortu i estetyki wnętrz pojazdów.

Szukamy osoby, która dba o porządek i strukturę tam, gdzie wszystko ma znaczenie: w umowach, terminach, danych do płac, kalendarzach BHP i szkoleniach. Kogoś, kto chce rozwijać się w HR, ale nie w papierologii bez sensu – tylko w prawdziwej organizacji, która stawia na rozwój i skalowanie.

O nas – dlaczego warto dołączyć do zespołu People & Communication
Wspieramy ludzi i procesy od środka – tak, żeby wszystko działało płynnie, zgodnie z przepisami prawa i z głową.

Z nami nie zostaniesz sam/sama – nie tylko wdrożymy Cię krok po kroku, ale też damy Ci realne wsparcie w codziennych tematach. Lubimy różnorodność zadań, nie boimy się wyzwań, a nasze procesy są konkretne, przemyślane i dopracowane. Jeśli chcesz rozwijać się w środowisku, gdzie kadry nie są tylko „papierami do podpisu”, ale realnym wpływem na firmę – to będzie dobre miejsce dla Ciebie.

Nasze oczekiwania:

• Masz za sobą minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze kadr – dobrze znasz codzienne zadania i wiesz, jak podejść do tematu samodzielnie
• Działasz odpowiedzialnie – zależy nam na osobie, która potrafi zorganizować swoją pracę i nie potrzebuje stałego nadzoru
• Znasz podstawy prawa pracy, PPK, BHP, ZUS – i potrafisz zastosować je w praktyce
• Masz doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym – umiesz przygotować dane do listy płac tak, by wszystko się zgadzało
• Wiesz, jak pracować z dokumentami poufnymi i przywiązujesz dużą wagę do szczegółów
• Pracowałaś/eś już z systemem kadrowym (np. Manajet lub podobnym) – a jeśli nie, to szybko się uczysz i nie boisz się nowych narzędzi
• Polski i Angielski na poziomie pozwalającym na swobodną biznesową komunikację (B2/C1)

Mile widziane będzie posiadanie kwalifikacji zawodowych z zakresu kadr i płac (np. zgodnych z kodem zawodu 242307 – Specjalista ds. kadr).

• Będziesz częścią zespołu, który działa partnersko, merytorycznie i z dużym zaufaniem
• Zyskasz przestrzeń do realnego wpływu – Twoje pomysły na usprawnienia dokumentów i procesów będą mile widziane i wdrażane
• Możesz liczyć na pełne wdrożenie – onboarding prowadzony przez HRD, ze wsparciem COO i CFO
• Praca u nas to nie tylko „przepisywanie umów”, ale tworzenie i porządkowanie systemów, które mają sens
• W codziennej pracy możesz liczyć na współpracę z naszym biurem kadrowo-płacowym oraz zespołem prawnym – zawsze, gdy pojawi się potrzeba konsultacji.

Interesują nas jedynie osoby z faktyczną chęcią do pracy i rozwoju!🔥 Jeżeli rzeczywiście szukasz miejsca, w którym chciałabyś / chciałbyś, by Twoja praca miała znaczenie, była doceniona i opłacana fair do twoich wyników przy jednoczesnym współpracowaniu w zespole z jasno określonymi celami, wyślij nam swoje CV.