Sales Team Leader (B2C) w
EVA DYWANIKI
Sales Team Leader (B2C) w
EVA DYWANIKI
  • Rodzaj pracy
    Pełen etat
  • Doświadczenie
    Senior/ Manager
  • Forma zatrudnienia
    B2B
  • Tryb pracy

    Praca z biura

O nas – dlaczego warto dołączyć do "Enjoy The Car"?

EVA Dywaniki to dynamicznie się rozwijający start up, który tworzy innowacyjne rozwiązania w branży automotive. Wierzymy, że klucz do sukcesu tkwi w silnym zespole , który potrafi współpracować, wspierać się, skalować wyniki i dostarczać wybitne doświadczenia klientom.
Szukamy lidera, który z pasją będzie budować, motywować i rozwijać swój zespół, przekładając ich zaangażowanie na konkretne przychody. Jeśli praca zdalna to Twój styl, a kierowanie ludźmi, osiąganie celów i budowanie lojalności klientów na dużą skalę daje Ci prawdziwą satysfakcję – to stanowisko czeka właśnie na Ciebie!


Jako Sales Team Leader twoje codzienne zadania będą obejmować:
  • Organizację i regularne zarządzanie zespołem sprzedaży(planowanie i delegowanie zadań sprzedażowych).
  • Kontrolę wyników oraz wprowadzanie niezbędnych korekt.
  • Wdrażanie nowych technologii i narzędzi wspierających sprzedaż, a także opracowanie i wdrożenie stabilnego procesu sprzedaży powtarzalnej dla istniejącej bazy klientów.
  • Konsekwentne dostarczanie planowanych przychodów dla zespołu.
  • Budowanie i utrzymywanie wysokiego morale oraz ducha zespołu na co dzień.
  • Synchronizację działań z innymi działami (Marketing, CS, Produkcja, IT).
  • Monitorowanie zgodności ze standardami sprzedaży.
Kluczowe doświadczenie, którego potrzebujemy:
  1. Udowodnione Doświadczenie Liderskie: Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia jako Team Leader w sprzedaży, z wyraźnym naciskiem na bezpośrednie zarządzanie (line management) zespołem sprzedawców.
  2. Specyfika Branży i Zespołu: Skutecznie zarządzałeś/aś zespołem sprzedaży liczącym minimum 5 specjalistów, a najlepiej, jeśli to doświadczenie zdobyłeś/aś w branży automotive.
  3. Znajomość Rynku B2C: Masz na koncie sukcesy w pracy z AOV (Average Order Value) w przedziale 400-600 PLN.
  4. Mistrz Skalowania i Realizacji Celów: Posiadasz udokumentowane doświadczenie w skalowaniu przychodów i zespołów, a praca na rocznych, kwartalnych i miesięcznych planach wyników to dla Ciebie codzienność.
  5. Język Angielski: Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie B2-C1, ponieważ część naszej komunikacji może odbywać się w tym języku.
Kluczowe umiejętności:
  1. Ekspertyza sprzedażowa: Dogłębna znajomość lejków, zachowań klientów B2C i modeli skalowania sprzedaży.
  2. Zdolność do rozwiązywania problemów: Szybka identyfikacja przeszkód i wdrażanie efektywnych rozwiązań.
  3. Zarządzanie danymi i liczbami: Umiejętność interpretacji metryk i danych do podejmowania decyzji.
  4. Efektywna komunikacja: Jasne i przekonujące przekazywanie pomysłów, które prowadzą do działania.
  5. Inteligencja emocjonalna: Zdolność do rozumienia i zarządzania emocjami własnymi oraz zespołu.
Co zyskasz, dołączając do nas?
  • Atrakcyjne i Stabilne Wynagrodzenie: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz bonusy uzależnione od osiąganych wyników.
  • Realny Wpływ na Biznes: Otrzymasz pełną odpowiedzialność i autonomię w zarządzaniu polskim zespołem sprzedaży. Będziesz mieć bezpośredni wpływ na przychody firmy, realizację celów rocznych oraz rozwój całego biznesu, optymalizując lejki sprzedażowe i marże. Twoje pomysły są u nas zawsze mile widziane!
  • Praca Zdalna: Pracuj z dowolnego miejsca, które zapewnia Ci komfort i efektywność. Cenimy work-life balance, dlatego pracujemy od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 8:00 - 16:00 lub 9:00 - 17:00.
  • Wspierająca Atmosfera i Zgrany Zespół: Dołączysz do doświadczonego i ambitnego zespołu, który stawia na pozytywne relacje, wzajemne wsparcie i dobrą energię. Regularne integracje firmowe to świetna okazja, aby poznać nas bliżej i poczuć się częścią naszej społeczności.
  • Możliwości Rozwoju i Szkolenia: Aktywnie zachęcamy do dzielenia się inicjatywami i pomysłami na usprawnienie procesów, szablonów czy dokumentacji. Zapewniamy kompleksowe wdrożenie (2 tygodnie) prowadzone przez Commercial Directora i People Development Partnera, a także stałe szkolenia i możliwości rozwoju, które pomogą Ci poszerzać kompetencje i wspinać się po szczeblach kariery.
  • Możliwość testowania naszych produktów: Poznasz nasze innowacyjne akcesoria samochodowe i będziesz mieć możliwość ich testowania!
Przebieg rekrutacji:
Rozmowa rekrutacyjna z rekruterem
jeśli spełniasz opisane oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą i przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną. Następnie zaprosimy Cię na spotkanie, gdzie będziesz miał/a okazję bliżej poznać naszą firmę
  1. Spotkanie online z CEO oraz TA Specialist
Poznamy się i sprawdzimy, czy nasze oczekiwania są zbieżne.
Zadanie rekrutacyjne + krótki test osobowościowy
Rozmowa rekrutacyjna z Head of People & Communication
Brzmi ciekawie? Prześlij swoje dane 👇🏻
Twoje CV
Ważne! Abyśmy mogli przechowywać Twoje CV na potrzeby przyszłych rekrutacji, konieczne jest zawarcie w dokumentach poniższej zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych przez EVA Dywaniki w celu przeprowadzenia obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami RODO. Wiem, że w każdej chwili mogę cofnąć tę zgodę, kontaktując się pod adresem: people@evadywaniki.pl.”

Bez tej zgody nie będziemy mogli przechowywać Twojego CV – prosimy o jej dodanie przed wysłaniem zgłoszenia.

Klikając w przycisk 'Aplikuję' wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że administratorem danych jest Enjoy the Car Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Świerardowska 47, 00-764 Warszawa. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

EVA Dywaniki® 2019-2023
All rights reserved.
Enjoy The Car Sp. z o.o. ul. Świeradowska 47, 02-662, Warszawa
KRS: 0000903683 NIP: 7011036353

Sprzedaż i obsługa klienta
Godziny otwarcia
Pn-Pt: 9:00-17:00
Zaobserwuj nas